AUSBILDUNG ZUM/R ORGANISATIONSBERATER/IN

Nach langjähriger Beratungspraxis im In- und Ausland haben wir Lust, unsere Erfahrungen an interessierte BeraterInnen und PraktikerInnen weiterzugeben und unser Netzwerk auszubauen. Wir bieten daher regelmäßig eine berufsbegleitende Ausbildung in Hamburg an, die die zentralen Herausforderungen der Organisations- und Prozessberatung umfasst.
Aufgrund der großen Nachfrage aus unserem internationalen Kundenkreis haben wir zudem vor einigen Jahren damit begonnen, auch in anderen Ländern und Regionen ähnliche Ausbildungen anzubieten. Dabei sind wir der Überzeugung: Wer Veränderungsprozesse gestalten will, muss bereit sein, sich selbst verstören zu lassen und das Risiko eigener Veränderungen einzugehen. Dafür möchten diese Ausbildungen einen geschützten Raum anbieten, in dem experimentiert und kreativ gelernt werden kann.

Ziele der Ausbildung

  • Die eigene Persönlichkeit und Haltung als BeraterIn tiefergehend kennen lernen und entwickeln.
  • Die Handlungsfelder der Organisations- und Prozessberatung kennen lernen.
  • Unterschiedliche Beratungsansätze verstehen, erproben und situativ einsetzen können.
  • Die Bausteine der Organisationsberatung, wie Auftrags- und Rollenklärung, Interventionsplanung und Prozessgestaltung situativ einsetzen können.
  • Methoden kennen lernen und Sicherheit in ihrer Anwendung gewinnen.
  • Die Fähigkeit zu Reflexion und konstruktiver Gesprächsführung erhöhen.

Lernformen

Wir bieten verschiedene Lernformen innerhalb und außerhalb der Weiterbildungsmodule an. Innerhalb der Module arbeiten wir mit den Erfahrungen der TrainerInnen und TeilnehmerInnen, mit Praxisbeispielen und der Dynamik der Gruppe. Besondere Aufmerksamkeit widmen wir der Persönlichkeit und Wahrnehmungsfähigkeit der TeilnehmerInnen. Außerhalb der Module arbeiten wir selbstorganisiert mit persönlichen Lernzielen und kleinen Lerngruppen, die extern supervidiert werden. Wir unterstützen die Akquise von Praxisprojekten. Am Ende der Ausbildung wird die persönliche Lernreise in einer schriftlichen Abschlussarbeit beschrieben. Über die Ausbildung hinaus wollen wir interessierte TeilnehmerInnen in unser BeraterInnennetzwerk aufnehmen.

Besonderheiten

Unsere internationale Ausrichtung ermöglicht es uns, „westliche" Beratungsansätze an den interkulturellen Kontext anzupassen und so einen reellen Nutzen zu stiften. Die Ausbildung vermittelt Beratungskompetenz auf vier Ebenen: Personen, Teams, Organisationen und Netzwerke/Kooperationen. Wir verstehen Lernen sowie Beratung als einen ganzheitlichen Prozess, der mehr als nur intellektuelle Fähigkeiten erfordert. In allen Modulen arbeiten wir daher mit Designs, die Kreativität und Bewusstheit fördern.

FLYER AUSBILDUNGSKURS 2017-2018

 

Nächster Ausbildungskurs beginnt im August 2018 und findet in Hamburg statt.
Am neuen Flyer mit den konkreten Terminen arbeiten wir gerade noch.

 

Zertifizierte Ausbildung - Qualitätsstandards

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