AUS- UND FORTBILDUNG

Aus- und Fortbildung ist ein Kernbestandteil unserer Leistungen. Zum einen wollen wir unser Erfahrungswissen an BeraterInnen und an MitarbeiterInnen unserer Kundenorganisationen weitergeben. Zum anderen werden Fortbildungen und Trainings im Rahmen von Veränderungsprozessen notwendig, um die Beteiligten aktionslernend mit den erforderlichen Gestaltungskompetenzen und Handlungswissen auszurüsten.
Entsprechend bieten wir mit eigener Expertise entwickelte und durchgeführte Fortbildungen im Bereich Management, Führung und Zusammenarbeit sowie Veränderungsgestaltung in unseren schönen Räumlichkeiten in Hamburg und Berlin an.
Um darüber hinaus den spezifischen Bedarfen und Herausforderungen unserer Kundenorganisationen gerecht zu werden, konzipieren wir zudem maßgeschneiderte In-House-Formate.
 
Zielgruppe unserer Aus- und Fortbildungen sind Fach- und Führungskräfte von Organisationen aus dem öffentlichen Bereich (öffentlicher Dienst und öffentliche Unternehmen), aus dem Non-Profit-Bereich und aus der Privatwirtschaft. Neben den Fach- und Führungskräften dieser Organisationen wenden sich unsere Aus- und Fortbildungen auch an BeraterInnen, weil Veränderungsprozesse häufig im Zusammenspiel zwischen diesen Gruppen gestaltet werden.
 
Unsere Ausbildung in Organisationsberatung bieten wir seit 2007 als berufsbegleitende Ausbildung an. Sie greift die zentralen Herausforderungen der Organisations- und Prozessberatung auf.
 
Wir freuen uns, in unseren kürzeren Trainingsformaten („Plug-Ins") diejenigen Alumni dieser Ausbildung wiederzutreffen, die hier ihre Fähigkeiten noch weiter vertiefen wollen.
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