Uta Giebel

Beraterin & Trainerin

Zur Person	Jahrgang 1976 Studium der Regionalwissenschaften Lateinamerika (Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Geschichte, Romanistik) in Köln und Mexiko-Stadt Abschluss als Diplom-Regionalwissenschaftlerin Lateinamerika Ausbildung zur Organisationsentwicklerin (systemische und gestaltorientierte Ansätze) Weiterbildung in den Bereichen Konfliktmanagement, Bürgerbeteiligung und Multistakeholder-Partnerschaften Mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten der Internationalen Zusammenarbeit (staatliche Träger und NGO) und in Deutschland Seit 2005 Beraterin, Trainerin und Moderatorin bei Como in Hamburg Arbeitssprachen: Deutsch, Spanisch, Englisch, Portugiesisch
Leistungsangebot	Begleitung und Beratung von Veränderungsprojekten im In- und Ausland Beratung und Durchführung von Workshops in Projekten und Programmen für Strategieplanung, (Wirkungs-)Monitoring und Evaluierung Studien zur Situationsanalyse und Evaluierung von Projekten und Programmen Durchführung von Fortbildungsmodulen zu Projektmanagement und Organisationsentwicklung Beratung zur Einführung des Managementmodells Capacity WORKS (GTZ) in Projekten und Programmen Moderation von interkulturell zusammengesetzten Workshops und Veranstaltungen Beratung von Projekten und Organisationen bei der Einführung partizipativer Methoden
Beispiele	Beratung zum Aufbau von Wirkungsmonitoring-Systemen in GTZ-Programmen in Südafrika, Bangladesch und Kambodscha Beratung und Projektmanagement im Bereich Konfliktmanagement und Friedensentwicklung für die Durchführung von Komponenten in den GTZ-Programmen PACIPAZ, Kolumbien und PADEP, Bolivien Evaluierung des DAAD-Programms „Fachbezogene Partnerschaften mit Entwicklungsländern" in Afrika, Lateinamerika und Deutschland Beratungsprozess zur Einführung des Managementmodells Capacity WORKS im GTZ Wasserprogramm PROAGUA, Peru Weiterbildung im Bereich Veränderungsmanagement des GTZ-Programmpersonals PROMODE, Ekuador Durchführung von Trainings zur Verbesserung der internationalen Managementkompetenz von ausländischen Fach- und Führungskräften im Rahmen der Industrielandtrainings für InWEnt
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