Prestations

Selon les secteurs, nous intervenons dans le développement organisationnel et des ressources humaines, le conseil stratégique et managérial, la conception et la conduite de changements ainsi que dans le suivi -évaluation. Depuis 2007 nous offrons une formation en conseil organisationnel dont la durée est d'une année.

  • CONSEIL

    Nous pensons et réalisons le conseil en tant qu'une relation d'aide. Nous offrons nos prestations de conseil à des personnes, des équipes, des organisations et des systèmes de coopération complexes. à travers le ‘'conseil - aide'', les forces d'autopilotage du client ainsi que ses capacités intrinsèques seront renforcées.

  • ÉVALUATION

    La mise en évidence des résultats devient de plus en plus importante, dans la fonction publique en Allemagne et ailleurs ainsi que dans les projets de la coopération internationale. Particulièrement pour la fonction publique, nos prestations en suivi - évaluation sont accompagnées par la recherche d'efficacité et l'introduction de nouvelles approches managériales.

  • FORMATION

    Nous sommes convaincus, que les organisations et les personnes que nous accompagnons, doivent être porteurs de processus de changement stimulés et accompagnés. Il nous est donc important de créer des espaces d'apprentissage en tant que partie intégrante de notre accompagnement.

  • ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT DES CONCEPTS

    Dans beaucoup de champs sociétaux, se posent des questions relativent à l'organisation des champs politiques, l'élaboration de potentiels et d'options de changement. La recherche de synergies entre les champs politiques de la coopération internationale et la promotion de l'économie extérieure en constituent des exemples concrets.

  • COACHING ET SUPERVISION

    Nous comprenons le coaching comme un « partenariat de réflexion aidant» (W. Looss), qui offre un espace protégé pour le client, dans lequel il peut traiter ses préoccupations et défis professionnels.

  • MODÉRATION

    La modération est notre métier quotidien. Nous animons des réunions d'équipes, de départements et de leadership. En concertation avec notre client, nous développons un format spécifique et adéquat pour chaque événement en question.

  • RÉALISATION DES PROJETS

    Nous participons aux appels d'offres pour la mise en œuvre de projets et de processus d'accompagnement à long terme. Nous appliquons, dans ce champ de travail aussi, les approches systémique et « gestalt ».

  • FORMATION «CONSEIL ORGANISATIONNEL»

    Suite aux longues années de pratique d'accompagnement en Allemagne et ailleurs, nous avons envie de transmettre nos expériences à des conseillers/conseillères et praticien(ne)s intéressé(e)s et de développer notre réseau. Nous offrons régulièrement donc, une formation, concomitante à l'activité professionnelle, qui traite des défis centraux du conseil organisationnel et des processus.

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